みなさん、こんにちは！
ペンギンです🐧
本日のテーマは、「【バルクオム】新卒採用開始！？」です！
明日は、いよいよ明日は内定式の方も多いのではないのでしょうか？
あいにく、明日は東日本は台風の影響で大雨の予報ですが、みなさんの心に残る一日になることを祈っております！
それでは、本題に入りたいと思います。
メンズスキンケアブランドで今人気急上昇中の「バルクオム」。
そんな「バルクオム製品」を製造、販売している株式会社バルクオムですが、今まで新卒採用を行っていませんでした。
しかし、今年22年卒を対象とした新卒採用を実施いたしました。
※2021年9月現在、既に募集は終了しております。
なぜバルクオムが新卒採用を開始したのか、重要な募集要項は？、学歴フィルターはあるのか、解説していきます。
最後まで、お付き合いいただけますと幸いです。
なぜ新卒採用を開始したのか
現在バルクオムは順調に売上拡大を続けていますが、GLOBALシェアNo.1ブランドを目指して事業はもちろん、組織の成長も加速させるべく新卒一期生の採用を開始しました。
株式会社バルクオム 新卒採用サイト22卒新卒採用 | 株式会社バルクオム (hrmos.co)
株式会社バルクオムの新卒採用サイトをみると、
「売上拡大に伴い、新卒も採用して若手も育てていこう。」ということだと思います。
また、株式会社バルクオムは今まで中途採用をメインで行っておりました。
中途採用のメリットと言えば、「即戦力」ということがあげられます。
株式会社バルクオムは、2013年に創業したベンチャー企業でしたので、新卒採用で若手を育てる資金力も余裕もなかったので、「新戦力」になる中途採用を行っていたと思います。
つまり、今回の株式会社バルクオムが新卒採用を開始したということは、資金力、会社に余裕ができたと考えることができると思います。
みなさんが考えている以上に新卒採用は、「お金がかかります」。
なぜなら、社会のことはほとんどわからないからです。
そのため、一から指導する必要があり、成果が出るまで「時間とお金」がかかります。
じゃあ、なぜ新卒採用をするのか？
新卒採用のメリットとしては、まっさらな状態だからこそ会社の理念を吸収しやすいことや新卒だからこそでるアイデアもあります。
いわゆる、先ほど株式会社バルクオムの新卒採用サイトでもあったように、
「組織の成長も加速させるべく新卒一期生の採用を開始」ということにもつながりますね。
株式会社バルクオムが新卒採用を行った理由
・売上が拡大し、会社として資金力に余裕ができた。
・組織の成長も加速させるため。
・会社の更なる発展のため。
気になる募集要項は？
続いて気になる募集要項についてです！
■募集要項
・現在は完全在宅のため面談は全てオンラインにて実施となりますが、ご入社後は出社体制が変更になる可能性もあるため麻布十番オフィスにご出社（関東へのお引越し、居住）が可能な方
| 職種 / 募集ポジション | 22卒新卒採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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■休日休暇：年間128日（昨年実績） 完全週休2日（土日祝） ※土曜日が祝日の場合月曜日が振替休日、 夏季休暇（4日間・6～9月で自由取得）、年末年始（全社休日）、 Anniversary休暇、年次有給休暇（入社6か月後に10日・法定通り）
■残業：あり（月平均実績20時間未満 / 固定残業代（月45時間）超過分は別途支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■Anniversary休暇 入社時期に関わらず年間1日付与。記念日などに自由に使用可能です （取得理由報告はありません） ■美容手当 メンズスキンケアをもっと世の中に広げていきたい、 そんな想いから従業員にも美容に関心をもち、自ら経験・学んでもらうため、 月5,000円の美容手当を全員に支給しています（使途報告などはありません） ■非喫煙者手当 美容と健康は密接な関係があると考え会社として非喫煙を推奨しており、 非喫煙者には月3,000円の手当を支給しています（一方で社内には喫煙者もおり、 従業員に禁煙を求めることはありません／オフィスはもちろん禁煙です） ■ヘルスプラス 健康維持のため従業員が健康診断時に法定項目以外を受診する場合には、 最大1万円を会社で補助しています ■社員割引 製品理解のため当社全製品を社員割引価格で購入可能です
22卒新卒採用 | 株式会社バルクオム (hrmos.co)
募集要項をみると、かなりホワイト企業かと思います。
正直、私が新卒であったら絶対にエントリーします（笑）
福利厚生もしっかりしており、「美容手当」や「非喫煙者手当」など、なかなか特有な手当てもあり面白いです（笑）（化粧品会社は普通なのかな？）
おそらく来年も新卒採用を行うことが予想されますので、ぜひ気になる人は調べてエントリーしてみてください！
学歴フィルターはあるのか？
みなさん、気になる学歴フィルターはあるのか。
その答えは、、、
「わかりません！！！」
というのも今年からの新卒採用であり、また今年採用された人たちの大学名も明かされていないので、判断できないのが現状です。
ただ、私の予想になりますが、「学歴フィルターはない」と思います。
なぜかというと、今回株式会社バルクオムが新卒採用を開始したのは、「組織の活性化」が一番の目的だと思います。
つまり、採用基準についてはわかりませんが、新卒採用開始初年度で学歴フィルターは考えづらいです。
今後、株式会社バルクオムに入社したいと考える方は、学歴がないから無理と考えずにチャレンジしてみましょう。
バルクオムに入社するために準備するべきこと
私がもし今大学生であるならば、株式会社バルクオムに本気で入社したいと考えたときに準備することは以下の二つです。
・英語を勉強する。
・バルクオムの製品を知る。
「英語を勉強する。」「バルクオムの製品を知る。」この二つです。
なぜこの２つを準備するのか。
まず「英語を勉強する」理由について。
なぜ「英語」を勉強するのか。
株式会社バルクオムの「求める人物像」に、
・グローバルビジネスに興味がある方
・グローバルシェアNo. 1を本気で一緒に目指したい方
の２つがあります。
バルクオムは、日本にとどまらず世界各国で販売しており、今後もグローバルに活躍していく会社かと思います。
海外で働くうえで必要不可欠なのは、「語学力」です。
外国語を話せなければ、海外で活躍できません。
逆に、海外で働きたくない。ずっと日本が良いって方にバルクオムに入社することはおすすめしません。
「グローバル」に活躍したい人をバルクオムは求めており、そのような方が入社したほうが、入社後のギャップは少ないと思います。
できれば、TOEICや海外留学の経験もあるとアピールにつながるかもしれません。
2つ目の「バルクオムの製品」を知るということについて。
まず、株式会社バルクオムの事業内容は「男性に特化したスキンケアブランドの企画・販売」になります。
つまり、スキンケアブランドについて興味がある方がエントリーすると予想されます。
採用活動には、面接があります。
面接時に「弊社の製品は使用したことがあります？」という質問がされるかもしれません。
業界内でのバルクオムの立ち位置や他社製品との比較などできていると、面接時に話しやすくなるかもしれません。
一度はバルクオムの製品を使用しておくことをおすすめします。
以上の理由から、上記2つを準備することをおすすめします。
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